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bbin娱乐平台网站对接 调查显示杭州白领年终奖平均为8015元,今年你能拿到多少?

2020-01-09 13:57:22

bbin娱乐平台网站对接 调查显示杭州白领年终奖平均为8015元,今年你能拿到多少?

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作者:记者:沈积慧 编辑:童蔚

春节的脚步越来越近。每年此时,职场上的杭州人心中一大期盼,便是年终奖。

跟往年一样,智联招聘于日前展开“2017杭州白领年终奖调查”。今天,调查结果正式公布。

调查结果显示:今年,60.7%的杭州白领能拿年终奖,高于去年的42.7%,不过低于全国平均水平66%。

杭州白领的年终奖均值为8015元;超五成杭州白领会因年终奖而跳槽,孝敬长辈和投资理财是年终奖的主要使用方式。

今年,你能拿到多少年终奖?

超六成杭州白领今年能拿到年终奖

调查结果显示,受访的杭州白领中,有60.7%能拿到年终奖,比2016年的42.7%有较大提升。不过,这个比例仍低于2017年全国平均水平66%。

另外,有24.7%的杭州白领表示拿不到年终奖。

杭州白领年终奖平均为8015元

杭州白领2017年的平均年终奖达8015元,在全国主要城市中排名16,比全国平均水平7278元略高,但不及同处长三角的上海、宁波、无锡和南京。

作为呼声最高的“新一线城市”,杭州年终奖均值表现平平,也直接导致白领对于年终奖满意度不高,仅有3.06,勉强达到及格线3分(满分为5分),却低于全国平均值3.32。

超五成杭州白领会因年终奖跳槽

孝敬长辈和投资理财是主要使用方式

关于年终奖对跳槽的影响方面,杭州白领中有54%表示年终奖会对跳槽造成影响,这一水平较去年的41.8%上升不少,但略低于全国平均水平56.6%。

另外,19.3%的杭州白领表示年终奖不会致其跳槽,19.3%的白领则表示未想好。

对于如何使用年终奖,44%杭州白领表示会用来孝敬长辈,其次是投资理财,占比为32%。另外,储蓄(31.2%)和购物(29.2%)也是杭州白领选择较多的年终奖使用方式。

总体来看,2017年杭州白领年终奖虽然平均值表现平平,满意度表现也差强人意,但今年拿到年终奖的白领比例有大幅上升。另外,因年终奖而考虑跳槽的杭州白领比例大增,但仍低于全国平均水平。

虽然中国经济2017年实现了6.9%的gdp增速,但全球经济复苏的根基依然不牢固,国内经济结构转型和去产能、去库存仍未完成,部分行业景气度变化等因素,使得2018年的经济形式依然存在挑战和不确定性。

春节后的跳槽旺季即将来临,对于白领来说,需要综合考量自身长远职业规划,分析行业发展走势和企业成长潜力,并结合整体的求职环境再决定是否跳槽,而非聚焦在年终奖这一个方面。

对于企业主而言,雇员对年终奖的重视程度日渐提升,也是值得关注的现象。在“新雇主经济”不断演进的职场环境下,如何经营企业与员工的关系,将员工当成事业伙伴并体现在福利和制度上,建立良好的雇主品牌,吸引和留住优秀员工,是未来企业着力的重点环节。

智联招聘人力资源专家表示,年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分,并且大多数都作为激励机制存在,但作为反映企业单位效益的重要指标之一,也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时,需要多方衡量,使得年终奖既能达到激励员工的作用,又能适当平衡员工大规模流动的风险。

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